浙江省义乌復元医院

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【献礼三十周年之人才篇】科教兴院、人才强院,创新引领医院步入发展新境界!

2020-10-15 08:12:00 浙江省义乌復元医院 阅读

 金秋十月,丹桂飘香。2020年10月16日,是义乌復元医院建院三十周年,同时喜迎义乌復元第一医院落成,在此之际,我院将为大家推送一系列报道,带大家领略三十年復元风采。

# 人 才 篇 #

“工欲善其事,必先利其器。”三十年来,大力培养技术人才,形成不断接力的梯队,让这支队伍时刻站在科学技术和先进理念的前沿,并及时运用到临床,造福患者,是义乌復元医院能够持续发展的内生动力。

以“大综合、强专科、中心化建设,个体化、一站式、全疗程服务”为目标,义乌復元医院坚持走特色办院之路,在学科拓展、人才建设、文化积淀等方面取得突破性进展,培养和造就了一批在义乌市内颇具影响力的名医和学科带头人,形成了名医带名科,名科、名院促名医的良性发展格局。

国际化

积极开展国际交流 贯彻国际化教育理念

面对经济全球化、医疗国际化的大趋势,义乌復元医院积极反应,在强化内涵发展的同时,增强国际意识,拥有世界眼光,不断拓展对外交流与合作的空间,努力形成全方位、多层次、多形式的国际交流与合作新局面,加快融入医疗国际化的进程,不断提升医院核心竞争力。

2019年,加拿大圣玛丽医院、多伦多大学医学院两位教授,分别到义乌復元医院进行学术交流及免费义诊活动,为医院学科建设与发展增添新的活力,助力医院学科建设发展迈向更高水平。復元医院成为全国首个举办该类学术交流的二级综合性民营医院。

在积极开展国际交流的同时,义乌復元医院也始终深入贯彻国际化教育理念。在医院人才队伍建设中,不断强化青年临床骨干医师人才培养,开拓国际视野,不断加强专业技术领域人才的国际交流,为优秀人才创造更多研修和学习的机会,并积极发挥桥梁纽带作用,促进医院与发达国家医疗机构国际交流、合作,不断提高人才质量,为医院的快速发展注入不竭动力,以更好满足人民群众的就医需求。

2019年,义乌復元医院胃肠外科主任经浙江省卫生健康委员会选拔,委派赴英国伦敦圣乔治大学医院及德国医院进修学习;同年,医院血管外科主任也顺利通过选拔,即将赴德国医院进修学习。

现代化

 开展中心化建设 提供一站式服务

“阿姨,您好,您的肠镜检查结果不是太好,接下来由我们胃肠外科MDT团队对您进行全面的治疗及后期疾病管理……”依据诊疗需要,在义乌復元医院刚做完肠镜检查的张女士,由原先的内科门诊就诊后,直接顺畅转入胃肠外科多学科联合门诊。这是减少患者“来回跑”繁琐程序的暖心一幕。

因反复下腹部疼痛伴大便性状改变,并偶有便血,且近一周症状不断加重,张女士到復元医院内科门诊就诊。

随后的肠镜检查发现,其肠道内有一隆起物,症状有些异常,消化内镜中心立即进行病理检查,同时通知医院胃肠外科联合门诊的外科团队对患者进行跟进。与此同时,胃肠外科、病理科、肿瘤科、放射科、营养科等多个科室,对张女士的病情进行了全面、有针对性的讨论,共同为张女士制订出合理的治疗方案。

最终病理报告提示局部癌变。征得患者同意后医院外科团队根据讨论方案,立即为其实施了腹腔镜下结肠癌根治术。手术成功后,肿瘤科即刻对其进行全程跟踪守护,为接下来的辅助治疗进行系统、全面的规划。期间,更有营养科介入随时调配合理的口服营养治疗方案。

在多科协作、全面守护中,经过半个多月的治疗,张女士出院了。而整场治疗中,张女士只跑了一次,就完成了所有的检查、手术、辅助治疗。即使出院回家,医院肿瘤科、营养科,还将持续跟进,直至将“肿瘤君”彻底消灭。

义乌復元医院建院三十年,始终坚持“病人第一,患者至上”的医护服务理念,近几年更不断强化“大综合、强专科”的发展方向,开展中心化建设,目前医院设有“心脏中心、肿瘤中心、康复医学中心、肺科中心、消化中心、脑科中心、影像介入诊疗中心、健康管理中心”8个专病诊治中心,对患者的服务从一对一转变到多对一,为患者提供整体性治疗方案,大大增强了群众就医获得感。

科技化

开展院校合作 搭建培养平台

人才是医院发展的关键,是医院的核心竞争力。为培养优秀的青年人才,復元医院坚持把人才战略作为医院发展的核心战略,搭建各类人才培养平台,建立良好的人才梯队,提高技术水平和服务能力,满足医院快速增长的人才需求,义乌復元医院鼓励“老师专家请进来,年轻医生走出去”,对于出去进修的医生,给予学费、生活费的大力支持。

目前,义乌復元医院为安徽医科大学、浙江中医药大学教学医院;浙江医院、浙江省肿瘤医院、浙大一院、浙大二院、邵逸夫医院、浙江省中医院、浙江省妇保院、杭州市妇保院技术协作医院,实现技术共享、资源共享,更好地服务百姓。

同时,义乌復元医院还设立多家“名医工作室”,其中“最暖医生”厉周在义乌成立的唯一一家工作室落户復元医院,上海妇科大咖“程忠平名医工作室”也落户復元医院宏迪妇儿院区,他们携省级专家团队,定期在医院开展坐诊、手术等服务。

多样化

开设各类学习班 培养多样化医学人才

做好人才队伍建设,是医院可持续发展的基础和源泉。多年来,义乌復元医院多措并举,培养和储备医学人才,不断改善人才结构,对医院建设和发展起到了巨大的推动作用。

2013年,义乌復元医院开创民营医院首例,在医院开设安徽医科大学(復元医院教学点)研究生课程进修班;2014年,旨在培养一批具有中西医结合技术的复合型人才,让西医人员逐步建立中医的思维模式,提高中医治“未病”能力,更好地为百姓提供中医药服务,医院再次创新发展,经省中医药管理局批准,浙江中医药大学在义乌復元医院专门开设“西学中”班……一系列的创新举措,不仅推动医院健康、全面、和谐的发展,同时也对浙中医疗中心的构建、对义乌百姓的健康、卫生事业的发展起到更大的推动作用。

随着“科教兴院,人才强院”的战略实施,义乌復元医院全面加强重点学科建设,焕发出巨大的正能量,催生出砥砺奋进的原动力,创新不断引领医院走进新时代,步入新境界。

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▲“程忠平工作室”落户復元医院宏迪妇儿院区

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▲Dr. Michael Kutryk与我院医生进行门诊病人病例讨论

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▲何彦丰(左一)与英国伦敦圣乔治大学医院医生合影

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▲復元医院成为浙江中医药大学教学医院

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▲研究生课程进修班

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▲厉周教授(右二)教学查房


#《义乌商报》2020年10月12日整版刊登宣传 #

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